Asamblea General

Los Estatutos de AESMO, establecen que la Asamblea General es su autoridad máxima, estando constituida por todos los miembros asambleístas (sin distinciones de sexo, raza, condición económica, nivel académico, religión y credo político) debidamente convocados y reunidos, que estén al día con sus deberes, los cuales tienen derecho a voz y voto.

La ley establece como funciones de la Asamblea General de AESMO, las siguientes: a) Elegir y remover a los miembros de la Junta Directiva y Tribunal de Honor b) Discutir, aprobar, rechazar o modificar el plan anual de trabajo, reglamentos, informes, propuestas y presupuesto que someta a su consideración la Junta Directiva c) Dictar las políticas y medidas que fueran necesarias para el desarrollo de las actividades de AESMO d) Acordar la modificación de los estatutos, según los procedimientos fijados para el efecto e) En general, conocer y resolver cualquier asunto que sea sometido a su atención por la Junta Directiva y, que por su naturaleza, sea competencia de la Asamblea General.

Junta Directiva

La Junta Directiva de AESMO está integrada por un o una Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero, Vocal I, Vocal II y Vocal III.

Los miembros de la Junta Directiva son electos por la Asamblea General por un período de dos años, pudiendo ser reelectos hasta un período más.

Entre sus atribuciones y deberes están: a) Acatar y apoyar el fiel cumplimiento de los estatutos, reglamentos y resoluciones de la Asamblea General b) Elegir y remover al Director Ejecutivo c) Establecer o reformar la organización interna de AESMO, nombrar comisiones, delegar responsabilidades d) Definir las políticas de desarrollo de AESMO.

El o la Presidente de la Junta Directiva ostenta la representación legal de la institución.

Junta Directiva

2017-2018

  • Presidente: Gustavo Adolfo Budde Martínez
  • Vice presidente: Carlos Manuel Álvarez
  • Secretaria: Yaneidri Lemus
  • Tesorero: Fausto Arturo Franco
  • Vocal I: Ronald Velásquez Paz
  • Vocal II: Oscar Saúl Rivera
  • Vocal III: Pablo Rigoberto Melgar Rivera

Tribunal de Honor

El Tribunal de Honor de AESMO está integrada por tres personas titulares y tres suplentes electas por la Asamblea General para un período máximo de un año, no pudiendo ser empleados ni ostentar otro cargo directivo en la institución.

Entre sus atribuciones y deberes están: a) Vigilar el normal funcionamiento de AESMO, y en especial, su carácter privado, autónomo, apolítico, no sectario y sin fines de lucro b) Vigilar la observancia de observancia de las normas y procedimientos establecidos en los estatutos y reglamentos c) Practicar u ordenar que se practiquen auditorías internas anualmente d) Informar a la Asamblea General, o en su receso, a la Junta Directiva del resultado de sus gestiones e) Dictaminar sobre los informes que presente la Junta Directiva.

Todas las decisiones del Tribunal de Honor en el campo de su competencia, son obligatorias para la Junta Directiva y Dirección Ejecutiva, pudiendo ser conocidas y revisadas, únicamente, por la Asamblea General.

Tribunal de Honor

2017-2018

  • Propietarios:
    • Swammy Fassella Solórzano
    • Erlin Santamaría
    • Arsenio Lovo
  • Suplentes:
    • Teresa Álvarez
    • Sandra Maldonado
    • Jaime Urías

Dirección Ejecutiva

La Dirección Ejecutiva es el órgano ejecutivo de AESMO estando integrada por el Director Ejecutivo, Jefes de Departamentos y Responsables de Unidades.

El Director Ejecutivo es el principal funcionario administrativo de la Dirección Ejecutiva, siendo responsable de su gestión ante la Junta Directiva.

Entre las atribuciones de la Dirección Ejecutiva están: a) Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y acuerdos de la Junta Directiva b) Establecer y mantener relaciones de AESMO con otras personas naturales o jurídicas c) Buscar y gestionar recursos para la realización del quehacer institucional de AESMO d) Poner a disposición del Tribunal de Honor los medios que éste precise para el cumplimiento de sus funciones e) Recurrir a la Junta Directiva para la resolución de las materias y cuestiones fuera de su competencia.

Ejes Estratégicos

Las líneas estratégicas y los componentes de la organización son los siguientes:

Manejo de Cuencas y Áreas Protegidas

  • Ordenamiento Territorial (diagnósticos socioambientales, planes de manejo, catastros rurales georeferenciados, compra de tierra en zonas de recarga, conservación de suelo y agua, análisis de caudal y calidad de agua).
  • Investigación
  • Educación, vivienda, saneamiento básico y cooperación técnica
  • Organización para la producción sostenible
  • Medidas de adaptación al Cambio Climático
  • Medidas de mitigación al Cambio Climático

Seguridad Alimentaria

  • Elaboración de líneas base socio económicas y ambientales
  • Establecimiento de huertos familiares agroforestales con especies nativas
  • Manejo post cosecha
  • Diversificación productiva

Acuerdos de cooperación

Infórmese a detalle sobre nuestros acuerdos de cooperación en los diferentes proyectos y áreas geográficas.